Delete da sua vida o que atrapalha sua evolução (pessoal e profissional)

Repare que, na lista a seguir, sete dos 11 tópicos começam com a palavra “não”. NÃO é por acaso. Isso reflete o fato de que a maior parte das atitudes que atravancam o desenvolvimento de nossas vidas é, na verdade, ausência de atitudes. Deixar de fazer algo que seria produtivo, muitas vezes, significa ser improdutivo.

O autor da lista é o consultor Christian Barbosa, fundador do Triad Productivity Solutions, em seu novo livro: 60 Estratégias Práticas paga Ganhar mais Tempo. Segundo ele, as ações cotidianas, aparentemente pequenas, é que fazem a diferença entre trajetórias bem-sucedidas ou não. “Viver é simples. Nós é que complicamos tudo”, afirma ele, no livro. “Já vi muita gente ser demitida ou ir à falência por tomar uma atitude errada”.

A seguir, os principais pontos em que, de acordo com a experiência de Barbosa, as pessoas costumam tropeçar – tropeços estes que podem levar a quedas impactantes. Uma vez atento a eles, é mais fácil aprender a cultivar hábitos mais construtivos.

1. Não estar aberto a mudanças.
Rigidez é um dos mais nocivos comportamentos hoje em dia, em que novas ferramentas surgem a cada semana e a realidade muda ao nosso redor continuamente. “Quando o Facebook surgiu muita gente achou que era bobagem, perda de tempo”, escreveu Barbosa. “Hoje o volume de negócios fechados por esse serviço mostra que bobagem foi deixar de perceber isso”.

2. Não gerenciar seu tempo.
Saber identificar as prioridades – de acordo com seus objetivos – e dizer “não” ao que vai gastar tempo e minar sua energia sem trazer resultados relevantes, são duas atitudes fundamentais para aprender a gerenciar seu tempo. Não gerenciá-lo significa ficar à mercê de decisões de outras pessoas ou do “curso natural” das coisas. Pare para pensar: você conhece alguém de sucesso apenas se deixando levar pelos acontecimentos?

3. Reclamar de tudo.
Evitar esse comportamento é uma tarefa que exige alto nível de determinação, porque, o tempo todo, você receberá convites de pessoas ao redor para entrar no coro dos desanimados. No elevador, no escritório, em casa... O padrão é as pessoas reclamarem do clima, do governo, do chefe. Mas silenciar vale o esforço.

“A sua atitude com relação aos problemas do dia a dia diz muito sobre quem você é”, afirma Barbosa. “Se, em vez de reclamar do que deu errado, você cultivar uma atitude de que tudo é um aprendizado, as coisas começarão a dar certo”. É a velha história de escolher se quer olhar a vida pelo ponto de vista do copo meio vazio – ou meio cheio.

4. Não aprender a gerir as finanças.
Goste você do tema ou não, se quer prosperar na vida, é importante ter controle de seu dinheiro e decidir conscientemente o que fazer com ele. Barbosa vai mais longe e afirma que, para ter sucesso, é preciso fazer o dinheiro trabalhar para você. Sua sugestão é encarar como um aprendizado mesmo. “Comece lendo bons livros sobre o assunto e procure cursos on-line sobre isso”. Em um segundo momento, vale também conversar com um amigo que gosta do tema ou mesmo com um consultor financeiro profissional.

5. Não ter metas definidas.
“Se você não sabe para onde vai, não chegará a lugar nenhum”, escreveu Barbosa. “Ou, pior, irá com mais gente para o lugar errado”. Reserve alguns minutos no seu dia para pensar o que precisa fazer, por que e o que precisa cumprir antes do anoitecer. Faça o mesmo em relação à sua semana, uma vez por mês, uma vez por ano e em períodos mais longos.

Não saber o que pretende conquistar no curto, médio e longo prazo é um pré-requisito básico para ficar insatisfeito. Daí para entrar num ciclo vicioso de reclamações – e piorar ainda mais sua situação – é um pulo.

6. Ler poucos livros por ano.
Livros abrem a mente para novas realidades, comportamentos, pontos de vista. Agregam informação e conhecimento. Não existe um número certo de livros para ler por mês ou por ano, mas cultivar o hábito da leitura, independentemente da correria do dia a dia, é fundamental para se manter criativo, antenado e aumentar seu repertório. Inclusive, ajuda a tomar decisões melhores no trabalho.

7. Usar o fim de semana para procrastinar a vida.
Descansar não significa abandonar-se. Colocar o pijama na sexta-feira à noite e só tirar na segunda-feira de manhã, certamente comprometerá sua disposição – e produtividade – durante a semana seguinte.

Aproveite o fim de semana, quando não tem obrigações formais, para fazer coisas que lhe dêem prazer e re-energizem. Por exemplo, encontrar amigos, praticar esporte ou fazer algum curso que não necessariamente tenha a ver com sua carreira.

8. Achar que alguém é responsável por sua carreira.
Pare de esperar que os outros “cuidem” de você. Responsabilize-se pelo seu desenvolvimento profissional, afinal, o resultado faz parte de seu patrimônio pessoal e imensurável, esteja na empresa que estiver. Invista, por conta própria, em cursos, networking, workshops e outras atividades que possam potencializar suas competências e conhecimento.

9. Não correr riscos.
O potencial resultado é sempre proporcional ao nível do investimento. Garantias não existem, mas a única chance que você tem de colher resultados positivos é fazer o melhor que puder. “Se você só faz o que está acostumado a fazer, terá o resultado de sempre”, escreveu Barbosa.
Não se apegue ao resultado. Faça seus 100% - e expanda esse limite a cada nova oportunidade.

Se não deu certo dessa vez, pode dar da próxima. “Os medíocres são aqueles que ficam na média. Visionários erram, mas é assim que os riscos se tornam mais calculáveis”, diz o especialista.

10. Não ter tempo para seus relacionamentos.
Arrumar tempo para seus familiares, amigos e para você mesmo é tão importante quanto cumprir as metas de trabalho. Coloque esse compromisso na agenda e cumpra-o. Ou você até pode atingir o sucesso profissional, mas, ao chegar lá no topo, não terá ninguém com quem compartilhar suas conquistas e alegria.

11. Não ter hobbies.
Recarregar suas energias em uma atividade alheia é fundamental para manter sua disposição, autoestima e ampliar os horizontes. É também uma forma de não ficar dependente dos resultados ou reconhecimento externo no trabalho para sentir-se capaz e energizado. Mude o foco. Faça outras tarefas. Descubra novas habilidades. “Se você não tem nada que o ajude a descarregar, a relaxar, a aumentar sua energia, fica difícil alcançar o equilíbrio”, afirma Barbosa.

O que mais é possível eliminar do dia a dia?Comece pelos itens acima e, a partir daí, observe o que está truncando seu desenvolvimento. Então, complemente a lista com seus tópicos pessoais.

fonte: Por Ariane Abdallah - fbde.com.br 

A loucura do empreendedor

"Adaptabilidade, poder de quebrar paradigmas, capacidade de viver em redes e convicção inabalável sobre uma oportunidade: saiba se você tem um pouco de loucura empreendedora."

O que se sabe sobre os loucos? Sabe-se, por exemplo, que a loucura traz, entre outras características, a incerteza comportamental. Por isso, a inconstância passou a ser um foco de estudo para entender como a personalidade de um indivíduo reage a diferentes fatores motivacionais.

Em alguns casos específicos, o indivíduo começa a ter visões. Essas visões começam a persegui-lo até o ponto de se tornarem ideias fixas. Com isso, se materializam em um transtorno de obsessão, alucinação, disfunção e insônia. O mais preocupante é o momento em que as pessoas ao seu redor não conseguem dividir as mesmas experiências e acreditam que tal comportamento é resultado de divagações.

Toda essa postura é resultante da reação que um indivíduo tem em relação a um fator motivacional que o tira do equilíbrio e estimula e motiva uma ação. E, neste aspecto, a personalidade é fator determinante, afinal, todos reagimos de forma diferente, mesmo que expostos ao mesmo estímulo!

Em teoria, tudo isso seria banal se estivéssemos tratando de um esquizofrênico, por exemplo, mas estou falando de empreendedores.

O empreendedor é aquele indivíduo que vislumbra uma oportunidade (visão), acredita fortemente em sua intuição (ideia fixa), alimenta a imaginação (materializa a visão) e, na maioria das vezes, é chamado de louco por outras pessoas, que não conseguem ter a mesma convicção sobre uma determinada oportunidade.

A insônia é justificada pelo fator motivacional, a ideia, que faz do cérebro um turbilhão de expectativas. Ou seja, de empreendedor e louco, todo mundo tem um pouco! Esta frase resume o que muitos livros, cartilhas ou best sellers chamam de comportamento empreendedor. Descartando estereótipos, o empreendedor possui sim, um tipo de loucura... Isso se deve ao fato de que, geralmente, não teme correr riscos, porque não tem medo de errar e, só quem está preparado para errar, corre o risco de ter uma ideia original.

Fugir de padrões, assim como os loucos convencionais, faz dos empreendedores pessoas criativas. Isso lhes dá maior poder de quebrar paradigmas, reformular experiências, entender e sobreviver ao caos, criar questionamentos para preencher lacunas e, não menos importante, gerar negócios, a fim de mudar o comportamento de indivíduos frente a um mercado. Sendo isso ao que alguns denominam inovação.

Ao potencializar a sua inovação e aplicar a um determinado negócio, o empreendedor entende rapidamente as demandas de um novo contexto e, segundo a teoria da seleção natural de Darwin, dificilmente irá se extinguir ou regredir na cadeia de valor. Isso se chama adaptabilidade. Misturando essa adaptabilidade à inovação e à loucura empreendedora, pode-se constatar uma revolução capaz de atingir um número cada vez maior de pessoas, que se interligam por meio de informações livres, fragmentadas e sem filtros.

E, num poder invencível de colaboração, comunicam-se entre si fortalecendo um conceito antigo de viver em redes – não desmerecendo as atuais e famosas redes sociais virtuais, estamos falando basicamente de família, relacionamento, mercado, networking, negócio, comercialização, satisfação, sustentabilidade, rentabilidade e, por que não, likes e shares entre indivíduos.

Somos parte de um mundo que possui instrumentos e espaços pessoais, porém não privados, colaborativos e conectados, mergulhado no digital e incansavelmente móvel. Este “cenário-liquidificador” é um prato cheio para ter ideias e enlouquecer ao ponto de desenvolver a “empreenzofrenia”, que corresponde ao surto empreendedor. Mas cuidado! A ideia enlouquece e apaixona. Vale lembrar que é preciso uma pitada racional, um tratamento que mostre o caminho para transformar a ideia em negócio. Portanto, empreendedores, bom tratamento!

Marcus Linhares -Site Endeavor

5 diferenças entre empreendedores de sucesso e donos de empresa que não saem do lugar

1. Investimento x Gasto

Empreendedores de sucesso têm a capacidade de enxergar rapidamente uma boa oportunidade de investimento que lhes é apresentada. Isso porque eles entendem que estão fazendo um investimento e sabem que bons investimentos trazem retornos positivos. Por outro lado, um empreendedor que não consegue sair do lugar não vê que gastar dinheiro numa campanha de marketing, na retenção de talentos e em uma boa consultoria, por exemplo, é uma forma de investir. E é por isso que, enquanto uns empreendedores são bem-sucedidos, outros apenas patinam no mesmo lugar.

2. Sem risco = Sem dinheiro
Empreendedores de sucesso aceitam correr riscos em qualquer área de seus negócios porque é aí que estão a paixão, a felicidade e o dinheiro. Que riscos você já aceitou enfrentar hoje?

3. Muito dinheiro requer grandes ações
Recolher informações e tomar decisões, sem prorrogá-las, é prática comum entre osempreendedores de sucesso. Quando você procrastina, perde tempo. E tempo é dinheiro.Empreendedores que não saem do lugar não têm grandes atitudes decisivas. Gastam tempo pensando em como gastar menos dinheiro e burlar o sistema.

4. Recursos em abundância x Falta de recursos
Empreendedores de sucesso são cheios de recursos e aqueles que andam de lado sofrem escassez de recursos. Os de sucesso focam em soluções, possibilidades, inovação, grandes decisões, parcerias, crescimento, expansão, confiança e abraçam mais responsabilidade, agregando mais valor aos seus produtos e serviços. Eles estão sempre transformando uma situação difícil em uma grande conquista para eles e suas equipes. Quando eles não têm recursos para tocar um projeto, encontram uma saída. Já osempreendedores que não saem do lugar focam na falta, no medo, no que não é suficiente, jogam pouco, não querem correr risco e se afastam da responsabilidade.

5. Agregador de valor x Tomador de valor
Empreendedores de sucesso focam em trazer valor. Empreendedores que não saem do lugar focam em extrair o máximo que eles podem de seus vendedores, clientes e até em seminários e eventos. Os empresários de sucesso estão genuinamente interessados em trazer um valor significativo para seus clientes com os serviços e produtos que oferecem. Por conta disso, são recompensados.

 fonte: Adriana Fonseca do blog Papo de Empreendedor

As 12 Atitudes que diferenciam as Mulheres de Sucesso.

Toda mulher tem sua definição de sucesso. Mas existem algumas características que a maioria das mulheres de sucesso compartilham.

Aqui estão doze atitudes que as mulheres de sucesso fazem de diferente:

1. Elas realmente são apaixonadas por aquilo que fazem    

“Sem paixão, toda a habilidade do mundo não vai levá-la para  além do seu trabalho” – escreveu a dançarina Twyla Tharp em seu livro, The Creative Habit. Se você não ama o que faz, você provavelmente não estará motivada a ir acima e além do seu espaço de trabalho. Mas, se você for apaixonado pela sua carreira, investir tempo e esforço em sua atividade isso será um prazer, não uma obrigação.

2. Elas não esperam perfeição – nem delas mesmas nem das pessoas ao redor       

Estudos vem nos mostrando que gastar tempo e energia tentando ser “perfeito” apenas leva a infelicidade. Mulheres de sucesso sabem que elas não podem fazer tudo de forma muito boa o tempo todo. Abater-se pelas falhas que você percebeu só vai diminuir suas habilidades no trabalho, sem mencionar os danos a saúde mental. “Cada um de nós, se tivermos sorte, teremos nossa chance de deixar nossa marca no mundo, mas estamos ocupadas  trabalhando demais para sermos perfeitas” – escreveu Debora Spar, presidente da Barnard, em um editorial para a Revista Glamour. “Não crie uma competição com a Mulher Maravilha, pense o quanto é maravilhoso para você estar em seu lugar. Então, com ousadia, audácia, alegria, deixar o resto para trás."

 3. Com frequência, elas se tornam chefes    

Muitas mulheres de sucesso descobriram que, se você é a chefe, pode definir suas próprias regras. A editora-chefe do Cosmopolitan, Joanna Coles, disse na Third Metric Conference realizada em junho que: “Quanto mas alto você vai em uma empresa, mais fácil fica...A verdade é que você tem mais controle.”  E quando você esta no controle, você pode criar um ambiente de trabalho mais saudável, feliz e equilibrado para você e seus funcionários.

4. Elas têm bons casamentos – ou não.

Mulheres de sucesso sabem o valor de uma verdadeira parceria. Como Sheryl Sandberg observou emLean In: “Eu não conheço nenhuma mulher em uma posição de liderança cujo parceiro e vida não apoie totalmente – e eu quero dizer, totalmente -a sua carreira”. E muitas mulheres bem sucedidas renunciam aos casamentos. Apesar de não serem casadas, Oprah Winfrey, Condoleezza Rice e Diane Keaton parecem estar indo muito bem.

5. Elas acreditam que serão bem sucedidas

A frase “Se você construir, ele (o sucesso) virá” não é para todos.  Não importa o quão louca a sua ideia possa parecer, é essencial você acreditar nela para conseguir alcançar o sucesso. Kay Koplovitz, fundadora do USA Networking, fez este sentimento ecoar em uma entrevista concedida em julho. “Você tem que estar confortável sobre o que pensa e realmente realizar o seu caminho até o resultado desejado”, disse ela. “Eu acreditava que seria bem sucedida”. Planos para o futuro? Não. Confiança – em você mesma – é a chave do sucesso.

6. Elas não têm medo de correr riscos.

Sheryl Sandberg diz que as todas as mulheres deveriam fazer para elas mesmas a seguinte pergunta:“O que você faria se não tivesse medo?”. Mudar – em sua carreira e além – exige a capacidade de sair da zona de conforto de vez em quando. Mulheres de sucesso não tomam decisões imprudentes, mas elas também não calculam os riscos ao decidir algo. Sandberg seguiu seu próprio conselho e escrever o best-seller Lean In.

7. Elas sabem que o fracasso anda de mãos dadas com o sucesso.

"O fracasso não é o oposto de sucesso, mas um trampolim para o sucesso", este é o conselho dado a Arianna Huffington por sua mãe, Elli Stassinopoulos. As mulheres bem sucedidas sabem que você não pode se sobressair o tempo todo, e que uma parte inevitável da dar saltos em sua carreira e de vez em quando cair. Por exemplo, doze editoras rejeitaram o primeiro livro de JK Rowling, o Harry Potter. Mas isso não a impediu de continuar enviando a livro para outras editoras.

8. Elas praticam exercícios físicos.

“Minha corrida matinal é o momento em que tudo está mais claro em minha cabeça e quando eu consigo organizar tudo o que está acontecendo em meus pensamentos.”, disse Jessica Herrin, fundadora da Stella and Dot, a uma entrevista para o The Huffington Post. Muitas mulheres de sucesso têm falado sobre o valor do exercício físico regular – não porque elas estão tentando ficar magras, mas porque sabe quem o exercício alivia o stress, libera endorfina e aumenta a energia. "Se eu não correr, nadar ou levantar pesos, eu certamente já teria matado alguém neste momento da minha vida", escreveu Debora Spar.

9. Elas sabem que sua lista de coisas a fazer nunca estará zerada, mas elas estão ok sobre isso

Às vezes você pode ser mais produtiva apenas aceitando o simples fato de que você não conseguirá fazer tudo. Aprender a abrir mão de certas metas, responsabilidades e tarefas pode ser difícil, mas libertador. Arianna Huffington tem falado sobre como finalmente vem se permitindo não cumprir metas irreais que ela estabeleceu na “lista de coisas a fazer” – no caso dela, aprender alemão e se tornar uma esquiadora profissional – e de como isto a aliviou um enorme fardo. "Livrar-se da ansiedade de sempre ter expectativas não atendidas foi ótimo!", disse ela.

10.  Elas não se esquecem de programar um tempo para elas

Pesquisas mostram que as mulheres tendem a priorizar as responsabilidades domésticas, como os cuidados com a casa e os filhos, aos cuidados com elas mesmas. As mulheres bem sucedidas sabem que precisam programar um tempo para elas, assim como elas agenda reuniões, jantares de família e eventos de networking. “Eu descobri que se não, literalmente, anotar em minha agenda (ou criar um com evento no calendário do Google) agendando uma hora para mim, isso nunca iria acontecer”, disse Mary Kate McGrath, editora-chefe da PureWow disse ao The Daily Muse em março.”Então é isso que eu faço. Eu literalmente me convido a ir na manicure ou ficar 20 minutos a mais na cama, e eu tenho me convencido a me levar a Manhattan de vez em quando também. (Eu sou uma ótima companhia.) A minha nova regra é: eu não estou autorizada a cancelar comigo mesma”. 

11. Elas sabem como criar relações verdadeiras – e como mantê-las fortes

Ter uma boa rede de contatos é fundamental para ser bem sucedida. Manter suas amizades e formar novas amizades a cada lugar em que você trabalha também te faz feliz e ajuda na sua carreira mais tarde. Em 2009, Diablo Cody falou ao New York Times sobre a importância de sua relação com as suas colegas cineastas do sexo feminino Lorene Scafaria, Dana Fox e Liz Meriwether. "Eles me ajudaram a ser animada para as coisas quando eu era uma espécie de shellshocked (pessoa muito tímida)", disse ela. "Elas foram as únicas que tiveram coragem de literalmente me chamar para um canto na estréia do 'Juno' e dizer: ‘Isso é divertido! Você nunca vai esquecer deste dia. Divirta-se!'".

12. Elas expressão gratidão com aqueles ao seu redor

O sucesso de uma mulher não acontece sem motivos. Mulheres bem sucedidas reconhecem aqueles que as suportam todos os dias – tanto na vida particular quanto no escritório. Isso não só as torna pessoas melhores como também promove a lealdade de seus funcionários. Oprah é uma mulher poderosa que entende a importância de valorizar seus funcionários. Em 2009, ela levou toda a sua equipe e sua família par um cruzeiro pelo Mediterrâneo.

Fontes:  http://www.huffingtonpost.com/2013/08/26/things-successful-women-do-differently_n_3787406.html?utm_hp_ref=mostpopular

Tradução: http://redemulherempreendedora.com.br

Como criar valor com sua ideia?

Uma das principais dificuldade de empreendedores criativos (especialmente artistas) com os quais trabalho é conseguir entender como sua ideia cria valor para os outros e, assim, conseguir vislumbrar um negócio no que fazem.

Para muitos deles, é mais fácil valorizar a própria criação (por isso mesmo muitos artistas afirmam que criam para si mesmos), mas é difícil perceber e identificar como o que fazem pode impactar o mundo e, consequentemente, entender como cobrar pelos serviços e produtos que oferecem. Há diversas formas de criar valor para outras pessoas e hoje pretendo explorar algumas delas. Elas não são excludentes e podem ser, inclusive, sobrepostas num mesmo negócio ou carreira criativa.

1. Encante: preste atenção nos pequenos detalhes na relação com os clientes. Faça algo que, a princípio parecia simples e sem graça, ganhar áurea de experiência. Preste atenção em todo o processo de contato com seu cliente e entenda como encantar em cada detalhe. No e-mail, no momento da compra, na embalagem, em uma surpresa, em fazer o que não foi prometido, no momento do consumo, no pós-venda…

2. Preencha uma lacuna: preste atenção em lugares que ninguém prestou ainda e preencha esse vazio com o que você oferece. Se pergunte: quais são os buracos no mercado em que você atua e como você pode preenchê-los com o que você faz?

3. Faça melhor e/ou diferente: preste atenção nas pessoas e empresas que fazem algo semelhante ao que você faz, mas se proponha a fazer melhor, de maneira diferente, ou fazer melhor e diferente.

4. Resolva um problema: preste atenção em problemas não resolvidos no mercado no qual atua e ofereça soluções que possam eliminar a dor que essas pessoas vivem ao não terem suas dificuldades resolvidas.

5. Misture coisas nunca misturadas: misture duas ou mais ideias ou formas de fazer nunca antes misturadas. Proponha algo que reúna, em um só produto, serviço ou projeto, ideias que nunca caminharam lado a lado.

6. Inspire: lidere uma revolução, proponha uma nova forma de ver o mundo, ilumine o queprecisa de luz.

fonte: Rafaela Cappai . Blog Empreendedores Criativos

8 ensinamentos de Albert Einstein!

 Einstein publicou mais de 300 trabalhos científicos, juntamente com mais de 150 obras não científicas e entre todos seus ensinamentos, temos 8 que podemos atualmente aplicar no nosso desenvolvimento pessoal e ao comportamento Empreendedor, vamos a  deles:

1. Seja um insistidor
“Não é que eu seja tão esperto. É que eu tento resolver os problemas por mais tempo”

2. Tenha foco
“Qualquer homem que consegue dirigir com segurança enquanto beija uma linda garota simplesmente não está dando a atenção  que o beijo merece”

3. Crie valor
“Não lute para ser uma pessoa de sucesso. Lute para ser uma pessoa de valor”

4. Seja curioso(a)
“Eu não tenho nenhum talento especial. Apenas sou apaixonadamente curioso”

5. Cometa erros
“A pessoa que nunca cometeu um erro é aquela que nunca tentou algo novo”

6. Fuja da insanidade
“Definição de insanidade: fazer a mesma coisa diversas vezes esperando resultados diferentes”

7. Espere resistência
“Grandes espíritos sempre encontraram uma grande resistência das mentes medíocres”

8. Evolua rápido

“Você precisa aprender as regras do jogo. Então, você precisa jogar melhor do que todo mundo”

Escolha os pontos que você deve aplicar para ontem e mãos a obra!

fonte: Daily Blog Tips

Os 8 segredos para o sucesso

Um ponto interessante de se observar é que mesmo sabendo esses 8 segredos, o sucesso não é garantido. Aproveitar esses segredos é MUITO difícil e não é a toa que poucos são os que podem ser considerados bem sucedidos.

1. Paixão - Basicamente isso quer dizer que você deve ser totalmente apaixonado pelo que faz, com esse ingrediente, todo o resto é consequência. Sem esse ingrediente, seu caminho será infinitamente mais difícil.
2. Trabalho- Roma não foi construída em um dia, nem será sua empresa. Sem injetar uma grande quantidade de energia é impossível sair do lugar.
3. Ser excelente em algo
   Para ser excelente só existe uma opção, praticar muito, aprender com os erros e continuar sempre se aprimorando.
4. Foco- Você tem recursos limitados, não saia atirando pra todos os lados. É muito tentador aproveitar todas as oportunidades que aparecem, mas só focando você conseguirá a verdadeira excelência.
5. Esforço- É o que falei antes, não é fácil alcançar o sucesso. Ir sempre mais longe é uma ótima forma de chegar mais longe, por mais óbvio que isso possa parecer.
6. Servir - Se você quer que as pessoas te deem dinheiro, faça por merecer. Antes de ficar pensando no seu retorno, dê um jeito de entregar valor para os outros, isso é o que te fará bem sucedido.
7. Ideias - Pessoas bem sucedidas tem boas ideias e as colocam na prática, simples assim.
8. Persistência - A vida não te dará as coisas de mão beijada, aceite isso. Falhar não é um problema, desde que você continue tentando.

Para mostrar que esses 8 segredos tem fundamento, segue um vídeo do TED mostrando o resultado de 7 anos de pesquisas e mais de 500 entrevistas com pessoas bem sucedidas. Para ver as legendas em português, clique em Subtitles available in: e Portuguese (Brazil). http://www.ted.com/talks/lang/en/richard_st_john_s_8_secrets_of_success.html

Baseado no post de Millor Machado - Blog Saia do Lugar